一“夫”当关   疫情走开

黄石有色医院   图文/周宗平

 2月19号上午，在湖北黄石有色医院，又有22名新冠肺炎患者康复出院。这是在黄石有色医院接受治疗后成功治愈的第二批新冠患者。据该院院长王文炳介绍， 22名患者经过市专家组会诊，都符合出院标准，同意康复出院。 

         2003年，时年46岁的凌泽淦投身“非典”救治工作，17年后其先进事迹仍在网络流传。湖北黄石市是这次新冠肺炎蔓延的重疫区，作为武汉和润合医管公司旗下的黄石有色医院在此次抗疫中担负了艰巨重任。

一纸军令，湖北黄石市疫情防控指挥部确定将黄石有色医院作为全市第二个“小汤山”定点医院时，把巨大的责任压在了年过六旬的凌泽淦身上。

在接受采访时，黄石有色医院总经理凌泽淦信心十足地说，历经50多年的建设发展，黄石医院已成为鄂东南国家二级甲等综合性医院，在多个学科享有盛誉。虽然此次任务艰巨，但有院长王文炳、党委书记刁剑锋等领导班子，有敢于分担重任的科主任和护士长，有从国企传统中延续下来敢打敢拼的好作风、好骨干，我们一定能完成这项光荣而伟大的使命。

自疫情开始蔓延，凌泽淦就和医院领导班子一道进行了全面部署和安排。医院确定了“医务人员零感染、收治病人零死亡、多治愈、少转诊”的工作目标。为进一步落实好各项防护措施，确保医护人员的安全，医院领导分工明确，职能部门和各科室突破条款分割，齐心形成合力，分头抓好落实。

17年前，当“非典”阴影笼罩时，凌泽淦时任黄冈市中心医院党委书记、院长。当时湖北省首例非典患者出现在黄冈，在省、市领导的重视和支持下，凌泽淦率领专家团队，以高度的政治站位、精细的工作作风、扎实的临床经验、执着的敬业精神，凭着顽强的拼搏，救治数十名患者转危为安，在湖北省抗击“非典”的史册上留下了不可磨灭的记忆，至今，在黄冈市还传诵着凌泽淦当年的传奇故事。

凌泽淦退休后，受武汉和润合医管公司热诚邀约担任黄石有色医院总经理，立志把自己40余载积累的医学知识和管理经验回报社会。却没想到，履职不足半年时间，黄石市政府和人民就把这副沉甸甸的担子托付给他。

军令不是儿戏。医院作为“小汤山”确诊病人定点医院，这既是党和政府的信任，也是光荣的使命。

凌泽淦总经理与院长王文炳、党委书记刁剑锋等领导班子经过多番商议，制定了精密的工作方案，拟定周密措施。全院医务人员以高度的政治觉悟，不讲任何条件，每天加班加点救治病人，与时间赛跑。

       参与筹备隔离工作的干部员工，通宵达旦，按照隔离病区的标准完成了筹备工作，配备了160多名医务人员，200多张病床。 从2月2日开始，转运过来的确诊病人入住隔离病区；最高峰时一天内曾转来72名患者，这对医院是极大的考验。隔离病区规定：任何无关人员不得进入医院，严禁一切探视，患者所有的医疗、生活问题都由进入隔离病区工作的医护人员解决，医疗、后勤保障和供应压力非常大。初入院时，许多患者情绪极不稳定，恐惧、沮丧、焦虑甚至自卑、绝望，笼罩着他们病弱的身躯。

这些问题都需要周密而细致来一一解决，凌泽淦就象管家一样，把一件件安排得妥妥当当。

在防控疫情和组建隔离病区时，凌泽淦专门要求成立了心理咨询专家组，并亲自领衔，重点解决部分患者由于疾病导致的情绪波动和心理问题。凌泽淦是国家二级心理咨询师，疫情爆发后他带头入住病区，还在病区组建了医患交流群，病人可以随时和医生、护士反映困难和沟通病情。

       凌泽淦走遍了3楼到8楼每间病房，逐一了解患者精神和心理状态，有针对性地对重点病人开展心理疏导。从疾病的性质、治疗手段到个人防护、心理健康和免疫力相互关系对疾病恢复的影响，他一桩桩一件件向病人讲透，鼓励每位病人增强信心和力量。

       这是2月4日凌泽淦在医院食宿工作的一天。早晨6：50在病房临时宿舍，一边洗漱一边看疫情新闻；7：30与屈科长联系去一病区参加早会，8点与王院长、刁书记等到一病区开晨会；8：50到二病区强调首次收治病人的规范和要求，并要屈科长作现场演示；9：17去医院门口迎接有色集团捐赠物品；9：32去院行政办公6楼与其他院领导安排具体工作；11：38去二病区询问收治病人情况，并要求刘主任通知一同前往；紧接着请屈科长商议在二楼抢救室设立临时办公室事宜。12：05与刘主任在二病区午餐后，12：13换隔离衣与刘主任等一起三人上三楼进病房，巡视病人收治情况，并逐一询问治疗方案。

       下午3：51与刘主任等在二病区医生办与江主任、刘主任及其他医生讨论三楼新收治病人的相关治疗问题。4：20上六楼一病区与陆院长、向主任等医生商量病人治疗的相关问题；4：50又到7、8和1楼看热水器安装情况，5：15与屈科长上一病区了解一特殊病人情况，与向主任交谈病人及病房的事宜；5：30电话与药剂科戴主任协调好药品耗材等问题；5：47到二病区与江主任继续交谈病人及病房的事宜；6：35上一病区查看药剂科送药情况，6：52下二病区，又上一病区安排晚上收病人的准备情况；7：15晚饭后上一病区了解收治情况，接通知晚上要收22位病人，（一病区晚上实收30名）。7：30到二病区与戴主任谈病房配药事宜，商议明天上午请专家组拟定方案。7：38与吴院长在二病区谈营养餐配送问题；7：50上一病区了解情况，8：47下二病区医生办公室巡察工作，9：10在房里查看资料。

晚上10：15，屈科长建议凌泽淦搬到宾馆去住，凌泽淦反而要屈科长明天在二楼临时办公室办公，说你两边跑累，这里处理事情又方便。晚上10：30在二病区的病房宿舍洗漱准备休息。

2月8日是中国传统元宵佳节。晚上8点，总经理凌泽淦、副院长吴振华专程赶到病房，为200余名住院患者送来水果、点心和牛奶，鼓舞他们保持良好的心态，乐观向上，争取早日康复出院。

抗击疫情的战斗还在继续中，黄石有色医院的任务非常艰巨，凌泽淦每天承受很大压力。但从他坚毅的神情和闪光的双眸中，看到他有必胜的信念和成竹在胸的担当。他告诉我们，黄石有色医院是一个团结拼搏、奋勇争先的团队，他们一定能完成党和人民的重托，坚决打赢这次抗击疫情的战斗。